文/徒步滚雪球

今天有朋友谈到换工作和离职的事情，徒步君根据自己和朋友交流的亲生体会，写了这么几条，希望对大家有帮助。

1）谈涨工资畏畏缩缩，让人做事起来：男的当牲口用，女的当男的用。

2）比你能力强的人，陆续离开从公司跳槽。你要相信这些人能力比你强，眼光必然比你厉害，他们能更好地洞察出公司的危机，跟着聪明的人走，自己不会吃亏。

3）公司管理层品行不端，有骚扰女下属的绯闻。

4）公司高层和中层不专心拓展业务，反而在内斗上一个比一个猛。

5）待在一家公司2年多，职称和待遇提升缓慢，这个时候就要考虑是否需要换个环境了，毕竟这么长时间了，你也能感觉出自己的能力是否有提升，这个平台能否帮你成长，这样的平台你究竟待下去是否还能创造价值或提升价值。

6）公司更喜欢精神激励而不是物质激励员工，喜欢发期权画大饼，且公司的业绩增速下滑，客户拓展持续很长一段时间不理想。

7）你发现公司很多人上班时间，不务正业的比较多，管理松散。

8）一家创业公司，规模还没做起来，但开始考核KPI了。

9）公司高管和管理层，往公司里面大量加塞很多亲戚朋友。

10）公司不创造收益部门的人数，包括行政部门人数占到公司整体员工很大比例，20%以上。

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