在C++的求职面试中，可能会涉及哪些问题呢？这些问题会不会很难呢？如果这些问题在实际工作中不太实用，那面试官就无法筛选出优秀的求职者。这些问题可能会涉及到常用的C++知识点，比如vector。
以vector为例，它是C++标准库中的一种常用数据结构类型，它是一个简单的数组，再加上一些函数，如push_back、size等。如果你学会了vector，就以为理解了它吗？实际上，我们还需要了解vector的内存模型。假设我们有一个vector，里面包含1、2、3、5个元素，那么它的size就是5，而capacity指的是vector能存储的最大元素数。如果我们继续往vector里面添加元素，当size大于capacity时，C++编译器会重新分配一块更大的内存区域。为了避免这种情况，我们可以使用resize函数来动态调整vector的大小。
此外，当我们向vector中插入元素时，如果使用的是指向已有元素的迭代器，那么这个迭代器就会失效。为了避免这种情况，我们可以使用移动构造函数来将元素插入到vector的末尾。
最后，为了高效地使用vector，我们可以使用resize函数和两个函数set capacity和pushback。set capacity可以定义vector的总大小，但其中并没有元素。通过在尾端插入pushback，我们可以使用这个函数来使用vector。此外，我们还可以使用pushback函数来在另外一个地方创建一个新元素，然后将其复制到这个位置。与pushback相比，pushback函数会直接在这个位置创建一个新元素，因此效率更高。
如果你能回答上面的问题，那么你对C++的理解一定比较深入了。
